Dit zijn eerdere deelnemers aan Trading Places. Bestuurders en directeuren die elkaar hoog hebben zitten en die hun organisaties tijdelijk aan elkaar toevertrouwen. Die de werkwijze, waarden en cultuur van hun samenwerkingspartner van binnenuit ervaren. Die zich letterlijk in de andere organisatie verplaatsen en vanuit dat perspectief ook naar hun eigen organisatie kijken. En die dat soms niet alleen zelf doen, maar dat ook enkele medewerkers uit hun organisatie gunnen en met meerdere collega's deelnemen aan Trading Places.

Om daarmee waardevolle ervaringen, ideeen en inzichten op te doen voor zowel het verbeteren van de eigen organisatie, als voor het versterken van de samenwerking tussen beide organisaties. Waarbij die betere samenwerking vanzelfsprekend geen doel op zichzelf is, maar ten dienste staat van de klant, huurder of cliënt.