Dit zijn eerdere deelnemers aan Trading Places. Bestuurders en directeuren die elkaar hoog hebben zitten en die hun organisaties tijdelijk aan elkaar toevertrouwen. Die de werkwijze en cultuur van hun samenwerkingspartner van binnenuit ervaren. En vanuit dat perspectief naar hun eigen organisatie kijken. En die dat soms niet alleen zélf doen, maar dat ook andere collega's uit hun organisatie gunnen. En dus in meerdere koppels deelnemen aan Trading Places.

Om daarmee waardevolle ervaringen, ideeën en inzichten op te doen voor zowel het verbeteren van de eigen organisatie, als voor het versterken van de samenwerking tussen beide organisaties. Waarbij die betere samenwerking vanzelfsprekend geen doel op zichzelf is, maar ten dienste staat van de klant, huurder of cliënt.